體育播報(bào)5月13日宣 代理著哈蘭德、斯洛特等足壇明星的著名經(jīng)紀(jì)人皮門(mén)塔接受The Athletic專(zhuān)訪(fǎng)，談到了如今足球領(lǐng)域存在的問(wèn)題。

皮門(mén)塔在談到她對(duì)男女足領(lǐng)域不同現(xiàn)狀的觀察時(shí)說(shuō)道：“成為一名職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員對(duì)于男性來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常難了，而對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，這更是難上加難。”

對(duì)此，皮門(mén)塔提到了前西班牙足協(xié)主席盧比亞萊斯的強(qiáng)吻事件：“如果你是世界冠軍，你還必須忍受盧比亞萊斯在你領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)親吻你，承受這一切屈辱。想象一下，如果梅西剛剛贏得世界杯，國(guó)際足聯(lián)主席因凡蒂諾親了他的嘴，這是不可想象的，這種事永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生。”

“而當(dāng)你是一個(gè)女孩或女人時(shí)，你不得不擔(dān)心這種事情可能會(huì)發(fā)生在自己身上。如果真的發(fā)生了，可能還會(huì)反過(guò)來(lái)傷害你，你不僅要受到虐待，還要承受公眾輿論再次對(duì)你進(jìn)行傷害。我對(duì)此非常關(guān)心，我希望讓女球員們感到安全，能夠在不受額外風(fēng)險(xiǎn)的情況下成為她們想成為的人。”

“我還想提到的就是女性被性客體化的問(wèn)題，她們是足球運(yùn)動(dòng)員，不是足球?qū)氊悾齻冎栽谀抢铮⒉皇且驗(yàn)樗齻兠利悺Ｋ齻兩聿拇_實(shí)很好，但這不是重點(diǎn)，也不應(yīng)該成為重點(diǎn)。”

“當(dāng)我關(guān)注到一些社媒或某些人評(píng)價(jià)女球員的方式時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們傾向于：‘哦，讓它性感一點(diǎn)。’這不應(yīng)該是關(guān)于性感的，而是關(guān)于球員場(chǎng)上的表現(xiàn)。你在場(chǎng)上應(yīng)該感到安心，因?yàn)槟惚魂P(guān)注的是因?yàn)槟阍趫?chǎng)上的表現(xiàn)，而不是你的外貌。在確保女性安全的方面，還有很多需要努力的地方。”

皮門(mén)塔在巴西長(zhǎng)大時(shí)從未感受到性別歧視，但當(dāng)她來(lái)到歐洲后，這種現(xiàn)象變得尤為突出：“我從未認(rèn)為自己比男性差，我從小到大從未覺(jué)得如此。如果你優(yōu)秀，你就是優(yōu)秀。如果你不優(yōu)秀，那就不優(yōu)秀。我回家后會(huì)說(shuō)：‘他們覺(jué)得我是女性很奇怪，我想問(wèn)這有什么關(guān)系？’實(shí)際上，我覺(jué)得當(dāng)我到了一個(gè)我以為機(jī)會(huì)更多的地方（歐洲）時(shí)，我反而感覺(jué)許多門(mén)被關(guān)上了。”

在與俱樂(lè)部協(xié)商客戶(hù)合同時(shí)，皮門(mén)塔意識(shí)到，女性在決策中沒(méi)有一席之地：“但我當(dāng)時(shí)已經(jīng)看到很多女性在為俱樂(lè)部工作，她們做了大部分甚至全部的工作，她們支持著決策位上的男性，但她們不會(huì)戴上那頂‘帽子’，這頂‘帽子’屬于男性，功勞也歸于男性，我當(dāng)時(shí)就在想：‘這是怎么回事？’”

皮門(mén)塔在足球界最早遇到女性之一是切爾西的格拉諾夫斯卡婭（No姐）：“我覺(jué)得她很了不起，她是一個(gè)普通的女人，她很有能力，她做了她需要做的事。我一直對(duì)她印象深刻，因?yàn)樗蚱屏宋以跉W洲感受到的那種性別歧視的壁壘。不過(guò)，她也得到了男性的支持。”

皮門(mén)塔透露，一位足球總監(jiān)曾在一名球員及其父親面前對(duì)她說(shuō)，因?yàn)樗齺?lái)自巴西，所以他們認(rèn)為她是一名“妓女”：“對(duì)球員和他們的家人來(lái)說(shuō)很重要，性別是個(gè)很重要的問(wèn)題。當(dāng)你與球員合作時(shí)，總會(huì)有10個(gè)人想把這名球員從你手中搶走。因?yàn)槭桥耍詴?huì)問(wèn)你，確定知道自己在做什么嗎？你確定能勝任嗎？而這些人自己可能一生中從未操作過(guò)一次轉(zhuǎn)會(huì)。但實(shí)際上，它本不該這么重要，這才是關(guān)鍵。””

皮門(mén)塔表示，自己曾遇到過(guò)一些想要與她合作的球員，但最終因?yàn)樗桥远淖冎饕狻２贿^(guò)，她也表示，自己在最近遇到了一位女球員的父親，對(duì)方特別要求找一位女經(jīng)紀(jì)人，因?yàn)榭梢宰屗判摹?/p>

皮門(mén)塔說(shuō)：“在這個(gè)行業(yè)，許多女性受到了不公正的對(duì)待、輕視、羞辱。但我也曾遇到過(guò)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的女性幫助我的情況，她們本不用這樣做，但她們還是做了，因?yàn)樗齻兒芨吲d看到有女性在那里工作，也許不是因?yàn)槲疫@個(gè)人，而是因?yàn)樗齻兘?jīng)歷了太多糟糕的經(jīng)歷，她們希望看到女性成功。”

“也許我不該說(shuō)這個(gè)，但我通過(guò)她們獲取了一些本不應(yīng)得到的信息。有一次我在一家俱樂(lè)部時(shí)，在去洗手間的路上，經(jīng)過(guò)秘書(shū)室，那里的秘書(shū)告訴我：‘去第二個(gè)房間，合同在那里。’有時(shí)是有人會(huì)悄悄把電話(huà)號(hào)碼塞進(jìn)我的包里，或者打電話(huà)告訴我一些本不該告訴我的事情，這就是女性的力量。”

皮門(mén)塔表示，現(xiàn)在的女足更有“人情味”，而男足球員被純粹視為“資產(chǎn)”：“如果你失去了人性，你就會(huì)失去激情，如果是那樣的話(huà)，還不如用機(jī)器人來(lái)踢足球。如果我們扼殺了激情，只是為錢(qián)踢球，那么足球就死了，沒(méi)有人會(huì)再看足球了。”

皮門(mén)塔在與俱樂(lè)部交談時(shí)，通常會(huì)談?wù)撽P(guān)于轉(zhuǎn)會(huì)、教練問(wèn)題或球員的身體狀況：“如今，已經(jīng)不可能對(duì)一個(gè)（男足）俱樂(lè)部說(shuō)：‘一名球員需要轉(zhuǎn)會(huì)，因?yàn)樗婚_(kāi)心。’如果你在自己的工作中不開(kāi)心，這應(yīng)該是你離開(kāi)的最大理由。但俱樂(lè)部已不再對(duì)球員的需求保持敏感，以前是這樣的，但現(xiàn)在不是。這就是我大聲疾呼，我們需要對(duì)轉(zhuǎn)會(huì)制定更多規(guī)則。”

“當(dāng)前的轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)則并不完善，如果一名球員有轉(zhuǎn)會(huì)條款，而俱樂(lè)部卻設(shè)定一個(gè)高達(dá)10億歐的解約金，這實(shí)際上并不是真正的轉(zhuǎn)會(huì)條款，這只是在滿(mǎn)足要求，這正在成為足球界的一個(gè)問(wèn)題。”

“30年前，如果我去見(jiàn)一家俱樂(lè)部的董事或老板，并告訴他：‘我知道你喜歡他，需要他，但他真的需要離開(kāi)，他的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。’他們會(huì)找到解決方案，但現(xiàn)在他們不會(huì)。俱樂(lè)部會(huì)告訴你：‘這是價(jià)格，如果你能拿出這筆錢(qián)，他就走。如果拿不出來(lái)，明天就繼續(xù)訓(xùn)練。’這不合理。”

“我知道有人會(huì)說(shuō)：‘反正他們工資很高，為什么要為所欲為？’但這不是重點(diǎn)。在我的公司，我相信員工的報(bào)酬也不低。如果他們告訴我他想離開(kāi)，因?yàn)樗业搅烁玫墓ぷ鳎蛘呶业陌閭H被調(diào)到另一個(gè)國(guó)家，或者我的孩子在學(xué)校遇到了問(wèn)題，想搬到另一個(gè)城市。ok，他們就可以離開(kāi)。但在足球界，這是不允許的。這正在成為一個(gè)越來(lái)越大的問(wèn)題。”

“現(xiàn)在，隨著夏窗臨近，球員們也變得非常緊張，他們想著：‘我必須離開(kāi)，我不得不離開(kāi)。’有時(shí)到了夏天，就像我之前經(jīng)歷過(guò)的那樣，有些球員會(huì)在家里哭泣，因?yàn)樗麄儫o(wú)法如愿轉(zhuǎn)會(huì)，我不確定足球界是否足夠重視這個(gè)問(wèn)題。錢(qián)的話(huà)題應(yīng)該被討論，我也不是希望俱樂(lè)部賺不到錢(qián)，我只是希望找到平衡，希望球員和俱樂(lè)部之間能夠達(dá)成共識(shí)。”